2019年4月1日から、宇陀市立病院は、駐車場警備・時間外窓口・夜間宿直を担当する人材派遣会社を、宇陀市内のＡ社から、大和高田市のＹ社に変更した。
変更によって、年間151万円の経費削減となった。
しかし、問題が起きていることが分かった。
入札結果
駐車場警備・時間外窓口、夜間宿直
Ａ社1,500万円（＋151万円）
Ｙ社1,349万円（落札）
Ｎ社1,380万円
Ｄ社1,800万円
夜間宿直(17:00～翌8:30、15時間30分)は、これまでのように2名体制でおこなわれているものの、「6時間の仮眠休憩」が新登場した。
実働は9時間30分となり、給料は11,000円と少ない。
151万円の経費削減は、仮眠休憩によるものだ。
パート労働者
「会社から、6時間の仮眠休憩を必ずとるように言われています。救急車が来ても仮眠休憩をとるように、と言われています」
2人体制なので、「一人ずつ時間をずらして仮眠休憩をとれば良い」と思われたが、仮眠休憩は6時間もあるため、実際にはそのような工夫をすることは無理だそうだ。
深夜において、夜間宿直0人の時間帯が存在する。
前に契約していた宇陀市内のＡ社は、すべての時間を労働時間と認めて、パート労働者に給料を支払っていた。
パート労働者は、すべての時間帯において、救急車・電話・死亡者などに対応できていた。
損しているのは誰か？
宇陀市民、宿直パート労働者、夜勤の看護師
得しているのは誰か？
Ｙ社？、高見市長？
安かろう悪かろう
夜間宿直のパート労働者に、「救急車が来ても仮眠休憩をとるように」と指示しているＹ社の勤務体系は良くないと思うが、
このような契約をした高見市長に責任がある。
（社会部 竹田克司）
宇陀新聞社 